点击数：7 时间：2026/07/30
2026年7月18日，致邦泰州分所迎来创立十周年纪念日。致邦党总支书记、主任朱网祥，创始合伙人叶树理教授，管理委员会、监督委员会及部分高级合伙人，各分所代表共赴泰州庆贺，并开展泰州分所成立十周年座谈会暨总分所协同发展联席会议。会议在泰州溱湖湿地大酒店举行，泰州分所全体同仁出席会议，会议由泰州分所党支部书记江峰主持。
会上，泰州分所凌晨主任作“事务所十周年发展报告”，从创办历程与初心、发展历程与挑战、核心优势与成就、存在不足与反思、未来展望与规划几方面系统总结泰州分所的十年发展。他指出，十年来泰州分所已深入融合地方经济，形成了以国有企业（城投、文旅、金控、医药城等）、政府机关、高校及医院为核心的业务布局特色。凭借扎实的专业能力与客户信任，尽管面临经济下行压力，业绩仍稳步增长。
在人才队伍建设方面，泰州分所坚持“引进来与走出去”相结合，依托高校资源持续吸纳优秀法学人才（如泰州学院、中国政法大学博士等），打造理论与实践相融合的队伍。通过总分所一体化机制，实现人才双向交流（年轻律师赴总所进修、总所律师下沉指导），形成老中新结合的专业互补梯队。
今年，泰州分所将全面启动“春雷计划”：挖掘和培养有潜力的青年律师后备力量，打造专业扎实、充满活力的青年团队，吸引本地及外地法学硕士、博士回泰州发展。同时，泰州分所已筹备启用新址，正在推进搬迁事宜，预计2026年国庆后正式入驻，致力于打造舒适、高端的办公环境，提升客户体验及律师归属感。
朱网祥主任代表总所向泰州分所表示衷心祝贺，并作“新形势下总分所协同发展的探索和思考”主题发言。发言立足当前法律服务行业深刻变革的时代背景，系统梳理了事务所近年来的发展成果，深入剖析行业面临的机遇与挑战，并就未来总分所协同发展路径提出战略思考。他指出，近年来致邦深耕江苏布局、拓展跨境服务，形成了省内紧密布局、海外稳步落子、国际合作持续深化的三维拓展格局，为事务所长远发展奠定了坚实基础。人才队伍稳步壮大，各分所人员结构日趋完善，全所形成了梯次合理、专业互补的人才队伍格局。
朱网祥主任结合行业数据，深入分析了当前律师行业面临的深刻变化，总结破局之道，并系统阐释了致邦总分所协同发展的核心理念与未来方向。他提出四个根本之问：致邦要往何处去？未来我们要打造什么样的致邦所？我们要培养什么样的致邦人？未来的致邦和致邦人是什么样的关系？围绕上述追问，他明确道：致邦将继续根植江苏本土，坚持以党建引领、市场导向、专业基础、客户中心、成长标尺为五大工作原则，因地制宜推进适度规模化，以总分所协同发展为战略抓手，争取最大公约数，团结绝大多数人，画好同心圆，倾情致力于致邦整体平台建设。
“有风有雨是常态，风雨无阻是心态，风雨兼程是状态。”朱主任以此勉励全体致邦人，号召将致邦的专业建设、制度建设、文化建设、数智化建设等各项工作推向新的高度，全体致邦人勠力同心，共同打造一家有传承、有文化、有方法、有品质、有力量、有温度的律师事务所，做党和人民满意的律师事务所，向着“百年致邦”的目标坚定前行。
本次会议上，致邦管理委员会正式发布了 《致邦总分所协同发展工作手册》 。该手册面向致邦各分所，系统归纳集合了致邦文化、党建工作、青年律师培养、品牌宣传、制度建设等核心内容，从分所设立到日常运营提供全流程规范指导。手册旨在进一步统一总分所管理标准与行动共识，为各分所提供清晰的操作指引和制度保障，切实推动总分所一体化发展从理念走向实践，是致邦制度化、规范化建设的重要里程碑。
随后座谈中，常州分所主任冯庆元、苏州分所代表陈明华、连云港分所代表钱峰、淮安分所主任王名海、南通分所代表季丽娟、扬州分所主任董庆华、无锡分所主任王桂峰依次作上半年工作报告并进行经验交流，就业务拓展、人才培养、专业建设等议题深入探讨，共享发展经验。
会议最后，致邦党总支书记、主任朱网祥向泰州分所凌晨主任颁发证书，任命凌晨主任担任总分所协同发展联席会议轮值主席（第二届）。
结束了十周年庆典活动，7月19日上午，致邦总分所同仁来到中国人民解放军海军诞生地纪念馆开展联合党建活动。该纪念馆是人民海军从无到有、从弱到强历史跨越的重要见证。馆内系统呈现了人民海军的发展历程，同仁们在讲解员的带领下认真观看珍贵历史图片与实物资料，深入了解1949年4月23日人民海军在泰州白马庙宣告成立的光辉起点，深切感悟革命先辈的奋斗精神与爱国情怀。
参观结束后，众人一同来到位于泰州国千智谷产业园的泰州分所新址参观。新址共三层，合计面积约4500平方米，初期计划投入一层使用，预计2026年10月入驻。未来，新址将承载泰州分所规模化发展的新愿景，以更优质的办公环境和更完善的服务能力，为泰州及周边地区客户提供更加专业、高效的法律服务。
十年是里程碑，更是新起点。致邦泰州分所将以十周年为新的出发，在总分所协同发展的战略引领下，继续深耕泰州、服务地方，以专业与担当书写下一个十年的精彩篇章。