点击数：4 时间：2025/07/21
为充分发挥专业人才在劳动人事争议仲裁理论研究、政策制定等方面的智力支持作用，进一步提升全省劳动人事争议仲裁工作专业化、规范化、法治化建设水平，江苏省劳动人事争议仲裁院决定征选江苏省劳动人事争议仲裁专家库成员。经个人申报、组织推荐、审核、公示等程序，省人力资源社会保障厅首批遴选拟入库专家66名，致邦所合伙人曹元杰律师入选。
2024年4月，曹元杰律师已获得江苏省劳动人事争议仲裁委员会颁发的“江苏省调解员业务标兵”称号、南京市人力资源和社会保障局颁发的“南京市技术能手”荣誉称号、南京市总工会颁发的“南京市五一创新能手”荣誉称号。
专家主要职责为：宣传普及劳动人事争议仲裁相关法律法规和政策；参与劳动人事争议领域重要课题调研、疑难案件研讨；参与劳动人事争议案件评查、仲裁员业务培训、仲裁员岗位技能竞赛等活动；为本省劳动人事争议调解仲裁工作提出意见和建议。
此次致邦所律师入库专家库，展示了致邦所的专业知识和技能水平，更加夯实了致邦所劳动人事争议纠纷业务的实力，是致邦所整体优先发展的体现。曹元杰律师表示将发挥专业优势，积极参与我省劳动人事仲裁普法宣传、重要课题研究、疑难案件研讨等工作，为劳动人事争议工作建言献策。